ITで海運業界をもっと魅力的に

​船会社様の課題解決と、

​船員の方が働きやすい環境づくりに貢献します

３つの注力課題

船員が採用できない

船員が採用できず、高齢化が進んでいる

​業界の船員不足が加速したら対応できない

​船員が定着しない

​離職率が高い状態が改善しない

採用と育成にコストがかかり続ける

業務負荷が大きい

船員の業務負荷が高い

育成まで手が回らない

​解決提案

船員採用支援

現在の採用方法のプロセス改善

新しい採用方法の提案・導入伴走

知見デジタル化

暗黙知・作業マニュアルの動画化​

失敗・成功事例共有と、新規性対応動画

​職場環境改善

船員の方の心身状態の定点管理

課題・離職理由の分析、改善施策の提案

​ニュースリリース

​2020年12月21日（月）   「第1回船乗り川柳」の応募受付を開始致しました。

​2020年12月13日（日）　 RKBラジオの番組「下田文代　リーダーズストーリー」

                                            に出演させて頂きました。

​2020年11月11日（水）　 日本海事新聞に掲載頂きました。

​2020年10月22日（木）　 WEDGE infinityに掲載頂きました。

​2020年5月29日（金）　　CROSS FMの番組「FRIDAY SPECIAL BAYSIDE SHOCK」の

　　　　　　　　　　　「ネクステージヒーロー」に出演させて頂きました。

​2021年1月13日（水）　   日本海事新聞にインタビュー記事を掲載頂きました。