​船会社様の課題解決と、

​船員の方が働きやすい環境づくりに貢献します

3つの注力課題

ビジネスミーティング

船員が採用できない

船員が採用できず、高齢化が進んでいる

​業界の船員不足が加速したら対応できない

​船員が定着しない

離職率が高い状態が改善しない

採用と育成にコストがかかり続ける

業務負荷が大きい

船員の業務負荷が高い

育成まで手が回らない

​解決提案

握手

船員採用支援

現在の採用方法のプロセス改善

新しい採用方法の提案・導入伴走

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知見デジタル化

暗黙知・作業マニュアルの動画化

失敗・成功事例共有と新規制対応動画

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​職場環境改善

船員の方の心身状態の定点管理

課題・離職理由の分析、改善施策の提案

​ニュースリリース

​2020年12月13日 RKBラジオ番組に出演させて頂きました。